一、校园招聘大专生职业发展规划:
1、技术性人才(技术员，助理工程师，工程师，高级工程师，技术专家）
2、管理性人才(线长，组长，主管，经理，厂长)

二、实习生培养晋升体系:
1、前三个月现场见习
2、三个月后竞岗定岗
3、转正签约

三、薪资结构
1、前三个月底薪2850，每天8小时除外算加班，加班22.33元/小时，夜班补贴30/班，绩效奖金0~600；
2、三月后竞岗定岗后基本工资调整为3050，增加岗位津贴，签署就业协议；
实习期综合工资5500~7500
3、拿到毕业证签署劳动合同，缴纳六险一金，综合工资7500-10000左右

四、吃住条件:
4-6人间，住宿免费，水电自理（ 宿舍内免费WiFi，直饮水、 空调、 独立卫浴，桌椅等），宿舍、餐厅和上班都在园区内，而且有连廊，下雨天不需要打伞；吃饭补贴17元/天。
需求岗位：见习工程师，主要理工类专业大专以上学历，能适应新环境，会沟通，尊重公司管理规制；能进入公司的同学不要紧张，我们会定制式人才培养， 强化提升学生岗位职业素养、专业技能 ，嵌入式协同育人新机制，培养适应大华的高技能人才，